Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Hälsovårdschef
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Hälsovårdschef som ska leda och utveckla vårdverksamheten för att säkerställa hög kvalitet och effektivitet. Rollen innebär att övervaka dagliga operationer, koordinera mellan olika avdelningar och säkerställa att verksamheten följer gällande lagar och riktlinjer. Du kommer att arbeta nära medicinsk personal, administratörer och externa partners för att förbättra patientvården och optimera resurser. Som Hälsovårdschef är du ansvarig för att implementera strategier som främjar innovation och hållbarhet inom vården. Du behöver ha starka ledaregenskaper, god kommunikationsförmåga och erfarenhet av budgethantering. Vi värdesätter en person som kan skapa en positiv arbetsmiljö och driva förändringsarbete med fokus på patientens bästa. Om du är engagerad i att utveckla vården och har erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvårdssektorn, vill vi gärna höra från dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och samordna vårdverksamheten för att säkerställa hög kvalitet.
- Utveckla och implementera strategier för förbättrad patientvård.
- Övervaka budget och resursanvändning inom avdelningen.
- Säkerställa att verksamheten följer lagar och riktlinjer.
- Fungera som kontaktperson mellan medicinsk personal och ledning.
- Driva förändrings- och utvecklingsarbete inom organisationen.
- Rekrytera och utbilda personal vid behov.
- Analysera verksamhetsresultat och rapportera till ledningen.
- Främja en positiv och säker arbetsmiljö.
- Hantera konflikter och lösa problem effektivt.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning inom vård eller ledarskap.
- Flera års erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvården.
- God kunskap om vårdlagstiftning och regelverk.
- Starka kommunikativa och organisatoriska färdigheter.
- Erfarenhet av budget- och personalansvar.
- Förmåga att arbeta strategiskt och operativt.
- Engagemang för kvalitet och patientsäkerhet.
- Kunskap om digitala verktyg inom vården.
- Förmåga att motivera och leda team.
- Flexibilitet och problemlösningsförmåga.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av ledarskap inom vården?
- Hur hanterar du konflikter i en arbetsgrupp?
- Beskriv en situation där du förbättrade en vårdprocess.
- Hur säkerställer du att verksamheten följer lagar och riktlinjer?
- Vilka strategier använder du för att motivera personal?
- Hur arbetar du med budget och resursplanering?
- Kan du ge exempel på hur du främjat en positiv arbetsmiljö?
- Hur hanterar du förändringsarbete?
- Vilka digitala verktyg har du erfarenhet av inom vården?
- Hur prioriterar du patientens bästa i ditt ledarskap?
